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赵予
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暨整合资源(既是课程,又是咨询项目)
融资
既是课程,也是咨询项目。 课程时间:2天1晚 课程风格:幽默、实操、干货 课程主要内容: 1、企业战略、商业模式、营销模式、人力资源模式、运营模式梳理; 2、企业
《精准定位——旅游项目策划定位与管理运营》 之项目定位、运营管理、品牌营销
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杨三石
课程背景: 随着经济不断的发展,人民的消费观念也逐渐开始发生了变化。以前很多人只要一有钱就存在银行里,而不是花出去。到此刻居民的消费观念开始变化,很多人已经开始将手
带团队总碰壁?不是能力问题,而是你没看透这一点
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“为什么我掏心掏肺带团队,下属却总像隔着一层纱?”“明明都是精兵强将,凑在一起却内耗不断?”“留人比招人难十倍,核心人才说走就走?” 这些困扰管理者的难题,答案或
别再盲目抄作业!打造铁军的核心,藏在组织成长的 3 个暗线里
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看着阿里团队在市场中披荆斩棘,你是否也想复刻那份 “召之即来、来之能战” 的战斗力?但现实往往是:学来的 PK 机制成了内部互耗的导火索,照搬的狼性文化只养出了抢
《灾后重建3.0-安置与规划》
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课程结构与时间分配 第一部分:理论讲解(80 分钟) 具体内容教学活动《环球计划》住所与安置核心标准 1. 关键原则:安全性、适宜性、文化敏感性、可持续性。 2.
培训课程:《精益管理的规划和实现路径》
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章节一:精益管理的核心原则 子课1: 企业的发展和精益管理变革 • 企业的发展模型 • 企业生命周期与管理变革的关系 子课2: 精益管理的核心原则 • “关注效益
带团队总卡壳?高绩效团队的打造秘籍,中高层管理者必看!
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打破部门壁垒:跨部门协作的本质与实践
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企业运营中,部门间的协作不畅是普遍存在的管理现象。销售部门追求市场份额的扩张,生产部门关注产能的稳定与成本控制,财务部门则侧重资金使用的合规性与风险控制 —— 不同
许愿老师的《国际劳务派遣暨个人所得税政策解析与税务风险及税务筹划》
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前言:税务政策总体介绍 第一节 国际税收协定深度解码:避免双重征税的攻防战 一、从183天规则到......常设机构”的认定 二、从税收居民身份到加密货币收入的专
从管理走向领导:领导力进阶的核心逻辑
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在职场发展的进程中,“管理者” 与 “领导者” 的角色差异,如同平行线般泾渭分明。管理者侧重于通过既定的制度、流程与权力,维持团队稳定运行,确保任务高效完成,如同
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