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篇讲师授课见证
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企业培训讲师授课见证
吕青
企业培训
规划与评估总结
培训管理
客户:公开课 地点:湖北省 - 武汉 时间:2013/10/19 0:00:00
企业培训
规划、培训体系建设、培训需求分析、培训评估总结、课程体系设计、标杆
企业培训
练荣斌
企业培训
体系的组成要素
培训师培训
企业培训
体系是指在企业内实施培训的组织机构、职责、方法、程序、过程和资源等诸多要素构成的整体。这些要素形成一套结构化的动态体系,能够在企业内部建立深层次的学习循环,
练荣斌
如何建设
企业培训
体系
培训师培训
一个培训体系构成主要包括三大部分:制度、课程和讲师。 制度是基础,包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度。 课程是灵魂,包括课程
伯仁
企业培训
的12大误区
精细化管理
随着全球经济一体化的发展,企业和企业之间出现的竞争已经逐步演变成了企业之间拥有人才的竞争,而人才除了挖现成的之外,还需要去通过
企业培训
培养,然而在培训中却出现许多误
刘小明
企业培训
“十化”
培训管理
1.不拘一格创新化。创新是企业生产经营活动的重要内容,也是培训必须始终坚持的原则。一是要在培训方式上创新,积极开展开放性的问题设计、多元性的思维训练、情感性的经历体
王建华
解析
企业培训
为什么没用?
企业管理
培训为什么没作用? “我特别怀念那一次户外拓展训练,在那3天的时间里,大家在一起相处的特别融洽,每个人都表现地特别好,但培训结束回到单位上班后,一切还像过去一样……
讲师网
如何搭建
企业培训
体系
管理
企业在发展过程中,员工培训是非常重要的环节。有效的培训可以帮助员工提高技能和素质,提升工作效率,从而促进企业整体发展。那么,如何搭建
企业培训
体系呢? 首先,企业需
孙军正
论中小
企业培训
存在的问题
培训管理
文/中华讲师网著名讲师孙军正通过对中小企业人力资源管理调查,我们发现28%的企业高层认为培训没有必要,也有10%的人认为对于招来的人才不需要再进行培训,有18%的人
孙军正
企业培训
八大误区
培训管理
培训是企业培养高素质员工的重要途径,是打造企业核心竞争力的重要手段。不过,中国实战红色管理创始人、中国红色管理研究院院长孙军正老师指出,在当前的
企业培训
过程中,一些
陈锦华
企业培训
更需诚信
成功励志
企业培训
更需诚信著名徽商胡雪岩在杭州胡庆余堂药店中,挂了一块“戒欺”的牌匾。胡庆余堂药店之所以能够蜚声于海内外,生意兴隆,其秘诀就在于“戒欺”二字。诚信经营是企业发
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